Tuyển người nước ngoài và giấy phép lao động

Doanh nghiệp Việt muốn tuyển người nước ngoài: giải trình nhu cầu, giấy phép lao động, diện miễn, xác nhận không thuộc diện cấp; chuyên gia, nhà quản lý, lao động kỹ thuật; hồ sơ bằng cấp, lý lịch tư pháp, giấy khám sức khoẻ nước ngoài (hợp pháp hoá); hợp đồng lao động với người nước ngoài; bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân (nguyên lý); giấy phép hết hạn, đổi vị trí, nghỉ việc; tuyển giáo viên ngoại ngữ; rủi ro thuê lao động không phép.